Онлайн-курс: Performance management
Пройдите небольшой тест.
Отвечайте «да» или «нет»:
В нашей компании:
- постановка целей и оценка проводится 1 раз в год
- сотрудники получают обратную связь в конце года
- цели исключительно индивидуальные
- сотрудников оценивают исключительно их менеджеры
- для оценки результатов используются рейтинги
- результаты оценки обязательно влияют на вознаграждение
- оценка подразумевает исключительно замеры результатов
Если на все или большинство пунктов вы ответили «да», у меня для вас плохие новости: вы используете древнюю (“old school”) систему Performance Management.
Если на все или большинство пунктов вы ответили «нет», значит, у вас вообще нет никакой системы.
В программе онлайн-курса:
Стратегическое планирование: создаем картину будущего
- стратегическая карта BSC
- бизнес-модель Canvas
- стратегическая канва и кривая ценности
- декомпозиция на отделы
Постановка целей сотрудникам: ставим цели, передаем ответственность
- KPIs (Key Performance Indicators)
- OKRs (Objectives & Key Results)
- цели CDAP (Career Development Action Plan)
- связь со стратегией
Мониторинг и оценка: замеряем прогресс, даем обратную связь
- технология 1:1 встреч
- Performance Review/ Appraisal / Evaluation
- оценка потенциала
- обратная связь, методы «Радикальная прямота», BOFF, SOI, SLC
Корректировка и связь с вознаграждением: подключаем влияние, развиваем сотрудников
- A, B, C, D players
- инструменты премирования
- разработка PIP (Performance Improvement Plan)
- разработка PDP (Personal Development Plan)
Инструменты:
- шаблон для разработки стратегии
- шаблон для постановки OKR
- матрица целей / KPIs
- шаблоны action plans
- шаблон для 1:1
- шаблон для Performance Evaluation
- шаблоны PIP и PDP
Бизнес-тренер: Светлана Скутельничук - PHRi, бизнес-консультант, бизнес-тренер, HR эксперт
Специализация:
- HR- Организационный аудит
- Описание и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка систем оплаты труда (KPI, Grading)
- Подбор и оценка персонала
- Построение системы обучения
- Фасилитация
- Управленческий консалтинг
- Master of assessment & development of personnel
- Сертифицированный тренер и фасилитатор
- Сертифицированный разработчик KPI
- Сертификация в процессном управлении
Похожие события