Как сделать HR Бюджет с нуля
Чтобы дали денег на HR инициативы, нужно посчитать сколько, для чего и какую добавленную стоимость принесут эти инвестиции.
И даже этого не достаточно. Бизнес обращает внимание на следующие вещи:
- связан ли HR бюджет со стратегией компании, или живет отдельной жизнью внутри HR отдела,
- отражает ли HR бюджет проекты, процессы, операционные показатели, можете ли вы дать расклад по каждой цифре, почему она именно такая и откуда она взялась,
- является ли HR бюджет рабочим инструментом для вас и вашей команды, в котором вы все ориентируетесь и можете заменить друг друга в случае отпусков / командировок / декретов.
На HR завтраке поработаем над:
- Как построить работу над бюджетом?
- Без какой информации нельзя сделать бюджет?
- По каким правилам стоит готовить бюджет, чтобы потом не разойтись с фактом?
Инструмент: шаблон HR бюджета в Excel
<p>Чтобы дали денег на HR инициативы, нужно посчитать сколько, для чего и какую добавленную стоимость принесут эти инвестиции.</p>