1. Организационный аудит:
- аудит системы управления
- HR аудит- аудит отдела продаж
2. Описание и оптимизация бизнес-процессов:
- описание, оптимизация и внедрение бизнес-процессов
- оптимизация / разработка документооборота
- оптимизация / разработка регламентов
3. Нормирование труда
4. Разработка систем оплаты труда:
- разработка системы грейдов
- разработка системы KPI (MBO)
- разработка специализированных систем оплаты труда
5. Оценка персонала:
- Центр Оценки
- Кейс-тестинг
- Интервью по компетенциям
6. Построение системы обучения:
- разработка системы обучения
- внедрение системы обучения
7. Фасилитация:
- организация и проведение фасилитационных сессий
- организация и проведение бизнес-завтраков
8. HR Директор на аутсорсинге
9. Управленческий консалтинг