Traininguri
totă perioada
Mai
Lu
Ma
Mi
Jo
Vi
Du
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
Who is who
Tatiana Țîbuleac a câștigat Premiul Uniunii Europene pentru Literatură

Ce se întâmplă
Irina Tarasiuc și Serghey Kovalsky au lansat un nou videoclip "Piramida"

Ce se întâmplă
Au apărut noi imagini din "Star Wars: The Rise of Skywalker"

Divertisment
10 filme pe care pasionații de călătorii nu trebuie să le rateze

Seriale
"The Iron Throne" a devenit cel mai vizionat episod din istoria HBO

Centrul de evaluare a personalului

Despre ce este acest curs?
Întregul complex de gestionare a resursei umane din companie se bazează pe evaluarea personalului. Doar după ce ați efectuat o evaluare a membrilor echipei puteți să treceți la etapa de elaborare și implementare a sistemelor de stimulare, instruire, dezvoltare și creștere a unui specialist în cadrul companiei. Acest fel de abordare permite eficientizarea întregului sistem de HR. 

Timp de două zile vom discuta despre ce trebuie să luați în calcul atunci când evaluați anagajații în funcție de postul pe care îl ocupă. Vom analiza și vom testa un algoritm de creare și elaborare a exercițiilor de modelare pentru centrul de evaluare. Vom descrie ce trebuie să conțină setul de documente specifice centrului de evaluare. Vom studia regulile de colectare a indicilor de evaluare și de întocmire a rapoartelor individuale pentru fiecare participant. Vom elabora un Action Plan pentru adaptarea rezultatelor evaluării.

Și cel mai important:
Programul cursului este elaborat astfel încât la final să obțineți un ghid personal de desfășurare a centrului de evaluare
pentru unul din grupurile de posturi din cadrul companiei.

Ce veți primi în timpul instruirii:
- Ghidul personal de desfășurare a centrului de evaluare pentru unul din grupurile de posturi din cadrul companiei
- Tehnologia de elaborare a propriei biblioteci de competențe
- Tehnologia de elaborare a case-urilor pentru analiză
- Abilități de moderator sau observator
- Abilități de moderare a unui interviu de comportament

În rezultat:
- Veți învăța să diagnosticați momentul când compania necesită o modificare a sistemului de evaluare a personalului
- Veți analiza toate metodele de evaluare existente
- Veți alege cel mai potrivit pentru companie sistem de evaluare a personalului
- Veți învăța să porniți proiecte experimentale de evaluare a personalului
- Veți elabora criteriile de evaluare a angajaților Dvs.
- Veți învăța să prezentați rezultatele evaluării în fața managerilor și angajaților companiei

Programul detaliat și formularul de înregistrare le găsiți pe pagina.

Data și timpul:
30 mai 2019 - 31 mai 2019, 16:00 - 19:45
Bilete:1650- 4060 lei
Contacte:+37379409496

Cumpără bilet

cum cumpăr un bilet ?
Preț0 lei
Numărul de bilete
Total0 lei
Selectat 1 bilet
în sumă de 0 lei

Who is who
Tatiana Țîbuleac a câștigat Premiul Uniunii Europene pentru Literatură

Ce se întâmplă
Irina Tarasiuc și Serghey Kovalsky au lansat un nou videoclip "Piramida"

Ce se întâmplă
Au apărut noi imagini din "Star Wars: The Rise of Skywalker"